Il nostro Studio è attento alle normative riguardanti gli Sgravi Contributivi e le agevolazioni previsti per le varie tipologie contrattuali onde consentire all’Azienda il miglior risparmio nella gestione del personale dipendente e nella selezione e ricerca delle risorse umane.
Ci occupiamo altresì delle regolarizzazioni delle posizioni Aziendali quali Inps, Inail e Casse Edile , attraverso Istanze di Rateazione , al fine dell’ottenimento del Durc regolare.
Un altro aspetto molto importante, è la normativa riguardante l’Apprendistato Professionalizzante; seguiamo step by step, l’Azienda dal momento dell’inquadramento dell’Apprendista, alla stesura del Piano Formativo Individuale , Registro Formativo, con il rilascio finale al lavoratore della qualifica conseguita.
Seguiamo con costanza e dedizione le pratiche riguardanti i tirocini formativi presenti in Azienda, avendo partnership con gli enti formativi per la predisposizione della Convenzione e relativa stesura del Progetto Formativo.
Lo Studio Carafa, segue da vicino le pratiche relative alla richiesta di Ammortizzatori Sociali e tutte le pratiche connesse.
Tutto quello che facciamo per l’elaborazione paghe e contributi: