Dal 1° settembre 2024, un’opportunità imperdibile si prospetta per le aziende che operano nel Sud Italia, grazie al cosiddetto Bonus Zes, previsto nell’ambito degli interventi del cosiddetto “Decreto Coesione” , Decreto legge 7 maggio 2024, n. 60, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 105/2024.

Cosa prevede il Bonus Zes

Il Bonus ZES prevede un esonero contributivo totale in favore dei datori di lavoro, per ogni dipendente over 35, assunto a tempo indeterminato e disoccupato da almeno 24 mesi. L’agevolazione consiste in uno sgravio contributivo fino a 650 euro mensili per un periodo massimo di 2 anni.

Chi può accedere al bonus

Il Bonus Zes ha l’obiettivo di sbloccare ulteriormente la situazione occupazione del Mezzogiorno italiano e, in particolare, coinvolge:

• Aziende con sedi o unità produttive nelle ZES (Zone Economiche Speciali) del Sud Italia.
• Assunzioni effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025.

 Quali requisiti deve avere l’azienda

L’Azienda beneficiaria, deve essere in possesso di Durc Regolare. In alternativa, si può sempre procedere a una previa regolarizzazione della posizione debitoria dell’azienda.