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Studio Carafa

Via Lago di Misurina, 32 – 74121 TarantoOrari: 09:00-13:00 / 15:00-19:00
Servizi · Studio Carafa

Consulenza del lavoro per aziende edili a Taranto e in tutta Italia

obblighi principali gestiti
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anni di esperienza
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gestione online
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passaggi per il subentro
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Studio Carafa offre consulenza del lavoro per aziende edili a Taranto e in tutta Italia: buste paga edili, Cassa Edile, DURC e patente a crediti gestiti online per le imprese di Taranto, della Puglia e di tutta Italia.

Simona Carafa, consulente del lavoro specializzata in aziende edili – Studio Carafa Taranto

La consulente · Simona Carafa

Simona Carafa: consulenza del lavoro per aziende edili da oltre 15 anni

Da oltre 15 anni Simona Carafa, consulente del lavoro iscritta all’Albo dei Consulenti del Lavoro e referente dello Studio Carafa di Taranto, affianca le imprese edili di tutta Italia: assunzioni, denunce e adempimenti verso gli enti sono la sua specializzazione, costruita sul campo nel settore dell’edilizia.

La tua azienda non deve fare nulla: pensa a tutto lei. Dalle pratiche di assunzione ai rapporti con INAIL, INPS, Cassa Edile ed Edilconnect, fino al DURC di congruità, ogni adempimento viene seguito dall’inizio alla fine, nel rispetto di regole e scadenze.

Un solo interlocutore, dalla prima assunzione al DURC di congruità.

Adempimenti

Cosa serve per lavorare in regola nell’edilizia

Un’impresa edile deve gestire otto obblighi principali: INPS, INAIL e Cassa Edile, CCNL Edilizia, buste paga edili, DURC regolare, DURC di congruità, patente a crediti, badge di cantiere e sicurezza in cantiere. Ce ne occupiamo noi, dall’apertura delle posizioni alla chiusura del cantiere.

INPS, INAIL e Cassa Edile

Iscrizioni e inquadramento corretto fin dal primo giorno.

CCNL Edilizia

Minimi, trasferte e aumenti contrattuali sempre aggiornati.

Buste paga edili

Cedolini, F24, Uniemens e denuncia mensile in Cassa Edile.

DURC regolare

Indispensabile per appalti, SAL, sgravi e bonus edilizi.

DURC di congruità

Per lavori pubblici e privati da 70.000 €: manodopera congrua.

Patente a crediti

Prevista dal D.L. 19/2024: 30 crediti iniziali, minimo 15 per entrare in cantiere.

Badge di cantiere

Tessera di riconoscimento, ora anche digitale e anticontraffazione.

Sicurezza in cantiere

DVR, POS, formazione dei lavoratori, visite mediche e DPI.

Un solo errore blocca tutto:

senza DURC regolare, patente o congruità rischi sanzioni, stop ai pagamenti ed esclusione dagli appalti.

Fonti e riferimenti: D.L. 19/2024 e D.Lgs. 81/2008 (patente a crediti e sicurezza nei cantieri), D.M. 143/2021 (DURC di congruità), INPS (sgravio contributivo per l’edilizia), Ispettorato Nazionale del Lavoro, Commissione Nazionale Casse Edili ed Edilconnect. Informazioni aggiornate a ottobre 2026.

Test in 30 secondi

La tua impresa edile è davvero in regola?

Un’impresa edile è in regola quando ha la patente a crediti con almeno 15 crediti, il DURC regolare, le denunce alla Cassa Edile corrette, operai con tessera e formazione e usa lo sgravio contributivo previsto. Spunta ciò che hai già sotto controllo e scopri subito il tuo livello di rischio.
Spunta le voci per vedere il risultato.
Perché Studio Carafa

Consulenza del lavoro per aziende edili che parla la lingua del cantiere

Un referente dedicato, documenti sempre online e scadenze controllate in anticipo: un rapporto umano, non una pratica da archiviare.

Regia unica

Paghe, sicurezza e agevolazioni coordinate da un solo studio.

Specialisti edilizia

Conosciamo i CCNL edili e il funzionamento delle Casse Edili.

Referente dedicato

Sempre la stessa persona, anche su WhatsApp.

Tutto online

Documenti sempre disponibili nell’area riservata.

Mai in ritardo

Scadenze e DURC controllati in anticipo.

Approccio umano

Ti ascoltiamo e ti spieghiamo ogni passaggio, senza gergo.

di sgravio sui contributi INPS degli operai edili a tempo pieno*
11 ,50%
Risparmio concreto

Con noi paghi solo il giusto. Il resto lo risparmi.

Lo sgravio contributivo per l’edilizia è pari all’11,50% dei contributi INPS degli operai edili a tempo pieno ed è confermato ogni anno con decreto per le imprese in regola. Studio Carafa richiede ogni anno gli sgravi che ti spettano e verifica che non paghi di più.
*Misura confermata annualmente con decreto, per le imprese edili in regola.
Come funziona

Passare a Studio Carafa è semplice

Cambiare consulente del lavoro con Studio Carafa richiede quattro passaggi: contatto, analisi gratuita, proposta chiara e subentro senza interruzioni.

1

Ci contatti

Telefono, WhatsApp o appuntamento.

2

Analisi gratuita

Controlliamo paghe, DURC e agevolazioni.

3

Proposta chiara

Preventivo con il risparmio stimato.

4

Subentriamo noi

Passaggio dal vecchio consulente senza stop.

Domande frequenti sulla consulenza del lavoro per aziende edili

Devono averla le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili, escluse le imprese con SOA di classifica III o superiore. Si parte da 30 crediti e ne servono almeno 15 per lavorare. La misura è prevista dal D.L. 19/2024.

Serve per i lavori edili pubblici e per quelli privati da 70.000 euro in su, prima del saldo finale. Serve a dimostrare che la manodopera impiegata è congrua per l’opera realizzata.

Si rischiano il blocco dei pagamenti e dei SAL, l’esclusione dagli appalti e la perdita di sgravi e bonus edilizi. Per questo Studio Carafa controlla in anticipo scadenze e regolarità.

No: la sede è a Taranto, ma Studio Carafa gestisce tutto online per imprese edili di tutta Italia, con qualsiasi Cassa Edile. I documenti sono sempre disponibili nell’area riservata.

Sì. Studio Carafa gestisce il passaggio di consegne senza interrompere buste paga, versamenti e Cassa Edile, così il lavoro in cantiere non si ferma. Il subentro arriva dopo l’analisi gratuita e la proposta con il risparmio stimato.

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